為加強項目管理水平和過程管控，切實抓好工作落實，有效保障生產銷售穩步推進。8月1日，公司常務副總經理陳建昌、財務負責人毛俊帶領公司職能部門赴廣西燃氣銷售管理部開展綜合大檢查，并前往柳州分公司進行工作調研，深入一線關心了解員工的生產生活情況。

    綜合檢查，查漏補缺

    檢查組根據公司要求和廣西燃氣銷售管理部工作實際，緊緊圍繞HSE管理、職業衛生監護、三級安全教育培訓、人力資源管理、財稅申報管理，以及HSE體系內審等工作進行督導檢查，深度探討工作中的亮點和不足。

    關愛員工，夏送清涼

    絲絲“清涼”送一線，點滴關愛暖人心。檢查組走訪柳州慰問員工，送去防暑消暑飲料，向員工表達公司的關心關愛，為他們送清涼、暖心懷、鼓干勁，反復叮囑員工注意防暑降溫，合理安排工作時間，落實高溫天氣的各項防暑措施。

    現場調研

    為了解基層員工的工作情況，檢查組深入柳州分公司進行工作調研，詳細了解夏季安全生產的落實、設備設施維護保養、應急物資及防暑降溫物資準備、生產操作流程等情況。

    座談交流

    為了解一線員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通平臺，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，檢查組在柳州分公司組織了員工座談會。會上，員工們踴躍發言，相互交流實際的工作情況、技能提升及所遇到的困難，并提出了一些關于生產生活的寶貴建議。檢查組仔細傾聽員工心聲，對員工提出的問題逐一進行了解答及引導，并強調管理部要持續關注員工工作動態，加強培訓及技能提升，建全完善員工培訓成長機制。

    常務副總經理陳建昌在會上對員工們在酷暑中堅守崗位辛勤工作給與了充分的肯定和衷心的感謝，同時也對項目部及員工們提出了進一步叮囑和要求：一是緊緊圍繞公司安全生產目標，服從公司及業主單位管理，嚴格遵守公司及業主單位的各項規章制度和操作規程。各崗位員工要做好現場個人安全防護工作，堅決杜絕“三違”行為；二是高度重視和堅守廉潔從業的原則，樹立底線意識，嚴禁私開發票、泄露崗位商業機密等違法行為；三是不斷提升崗位技能水平，鼓勵員工積極考取技能等級證書，扎實提升自身核心競爭力及崗位履職能力，提供高效能的服務；四是認真落實夏季安全生產工作，做好防洪防汛、防臺風、防暑降溫等準備工作，確保安全銷售平穩運行。

    座談會通過交流溝通，進一步凝聚了員工們的思想認識，增強了認同感、歸屬感，也大大鼓舞了員工們的士氣，激勵大家以更高昂的熱情立足崗位拼搏奮斗。

    此次檢查調研工作，通過現場檢查及交流的方式，檢查組對廣西燃氣銷售管理部各板塊工作情況進行深度了解，也根據實際提出了一些合理優化建議，為管理部后續工作開展提供了方向指引。管理部高度重視檢查中提出的問題，將不斷再梳理、再檢查、再落實，扎實做好各項工作，立足于新形勢新要求，取長補短再提升，為推動公司穩步發展貢獻力量。